2013年4月18日星期四
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沢木耕太郎や海老沢泰久らが若手ライターとして活躍した雑誌- NEWSポストセブン（2012年4月25日16時00分） 18年間続いた若者向け雑誌『GORO』。グラビアの人気だけでなく、音楽記事やスポーツ記事の充実ぶりもよく知られており、それらを担当したのが、まだ若手ライターだった沢木耕太郎氏、海老沢泰久氏、山際淳司氏らだ。自他共に認める“雑誌小僧”であり、『私の体を通り過ぎていった雑誌たち』の著書もある評論家の坪内祐三氏が懐かしの『GORO』を回顧する。 ＊ ＊ ＊ バックナンバーを順に追って若手ライターの登場ぶりをチェックしてみよう。 沢木耕太郎の本格的な初登場は一九七六年三月十一日号だ。そしてそのタイトルは、「人間・小椋佳の“実像”を初めて見た!!」。さらに沢木耕太郎は同年十一月二十五日号で角川春樹にロングインタビュー（BIG INTERVIEW）を行なっている。 海老沢泰久の初登場は一九七七年六月九日号（「若トラ掛布は父親によって作られた“ベースボールマシーン”なのか」）だが、興味深いのはそれに続くプロ野球ノンフィクションの第二弾（同年八月十一日号に載った）、「広岡達朗が巨人軍監督になる日」だ。 そのノンフィクションで海老沢泰久は広岡のこのような言葉を引き出している。 「巨人の選手はよその球団の選手とちがうんです。野球をよく知っている。よその球団で仕事をするとよく分る。たとえば、ランナーセカンドでヒットが出る。ちゃんとその一本でホームに還ってくるのは巨人の選手だけですよ。 カーンと打球音がした瞬間にスタートをきっている。よその球団の選手は二、三塁間でボールの行方を確かめてヒットと分ってからよいしょと走りだす。それだけの差があるんです」 「巨人ではどんなに勝っても誰もほめてくれない。当たり前と、こう言われるだけです。ところがよその球団のオーナーは男芸者でも囲ったつもりでいるからよくやったとすぐにほめあげる。甘いんです」 それだけのことが分っていて、なおかつジャイアンツではないチーム（ヤクルト）の監督をしなければならないのは、「虚しくはありませんか」と海老沢泰久が尋ねたら、広岡はこう答えた。 「いや、ジャイアンツのようなチームはつくれますよ。そしてそうすることがわれわれ巨人出身者に求められていることなんです」 その言葉通り、広岡は翌年（一九七八年）ヤクルトスワローズを初の日本一に導き、さらに西武ライオンズをかつての読売ジャイアンツのようなチームに築き上げる。 ※週刊ポスト2012年5月4・11日号 【関連ニュース】解任騒動の元巨人・清武英利氏が野球への思い綴った本が登場「野球のドラフト指名は人脈・系列・縁故がモノいう」の証言内川、多田野、一場、長野…2000年代ドラフトの事件振り返り「巨人の選手は東京ドームの本塁打の打ち方を熟知」と専門家巨人・澤村と交際の日テレ森アナ グラウンド内取材は自粛中
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菅首相「震災対応めどで若い世代に引き継ぐ」- J-CAST（2011年6月2日14時59分） 菅直人首相は2011年6月2日昼、民主党代議士会で、東日本大震災の対応に「一定のめど」がついた段階で、「若い世代の皆さんに色々な責任を引き継いでいただきたい」と語った。代議士会は、衆院本会議で内閣不信任決議案の採決がある直前に行われた。案に賛成する意向を示す民主党議員が増え、可決の可能性もささやかれていた。 首相発言をめぐっては、「首相が辞任意向を表明」などとも報じられているが、「一定のめど」の表現をめぐり解釈にはぶれがある。あくまで「辞任示唆」にとどまる、との見方を伝えているメディアもある。
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人間関係を良好に保つ、飲み会の上手な断り方- マイナビニュース（2013年3月29日11時00分） 春は職場の歓送迎会をはじめとして、何かと飲み会の多い季節。誘いを断りたい場面もあると思いますが、上司や先輩から誘われた飲み会を断るときなどは、「社内での自分の評価に影響するのでは?」と不安になってしまいます。そこで今回は、中央話し方教室の代表講師である栗原君枝先生に、「相手を不快にさせずに、上手に誘いを断るためのポイント」を聞いてみました。○理由を添えて、ハッキリ断る「ハッキリ断ることが苦手な人も多いようですが、あやふやな言葉はかえって相手を不快にさせてしまいます。断るときは、ハッキリ断るのが一番です。ただ、『無理です』と言うだけでは印象が悪いですから、理由もきっちり伝えた上で、断るのが良いでしょう」――例えば、上司から飲みに誘われて、「いや、今日はちょっと……難しいと思います」といった、あやふやな返答をするのはよくないのですね。「"今日は久しぶりに会う友人と、食事をする予定になっておりまして。残念ですが、ご一緒できません"と、理由を明確にしてハッキリ断りましょう。よほど特別なお誘いでない限り、先約を優先することに対して怒る上司はいないはずです。」○代替案を提示する「良い断り方の一つに、代替案を提示するというものがあります。そもそも、相手の誘いを断るということは、相手の希望をくじくことです。相手を傷つけないように気遣うのはもちろん、できるだけ相手の希望に添えるよう、努力することも大切です」――残業を頼まれたけど、どうしても断りたいときなどは、この方法が使えそうですね。「"今日は無理です"とただ断ってしまうより、"明日なら可能なのですが"と申し出る方が、前向きな印象を与えます」○相手を気遣う言葉を使う「誘いを断る上で、感謝や謝罪の言葉はとても重要です。『残念なのですが』、『申し訳ありませんが』、『お誘いありがとうございます』など、こういった言葉を使うように意識すると、断る際の印象がグッと良くなります」――なるほど、なるべく感情をこめて伝えるようにします。「また、一旦返答を保留にするというのも、印象をソフトにする良い方法です。"お誘いありがとうございます。一度予定を確認して、後ほどお返事いたします"と一旦保留にし、"予定を確認したところ、今日は習い事の日でした。実は○○教室に通っているんです。月謝を支払ってしまいましたので……。残念ですが今日の飲み会は不参加でお願いします"と返答すれば、"行きたい気持ちはある"と相手に伝えることができます」○友人には気さくな言葉で「友人の誘いを断る場合は、あまり丁寧すぎるとかえって関係が遠のいてしまうこともあります。『ゴメンね、その日は○○があるから』と気さくな言葉で伝えた方が良いでしょう。その際にも、理由を明確に伝える、代替案の提示といった配慮をしておけば、誘いを断られた方も気持ちが良いものです」――相手との関係性によって断り方を工夫するというのも、人間関係を良好に保つためには大切なポイントのようです。相手を不快にさせてしまう断り方で、職場での評価を下げてしまったり、上司や友人との関係が悪くなったりしては、もったいないですよね。どうしても誘いを断りたいという場面が訪れたら、言い方の工夫や相手への気遣いを少し意識して、「上手な断り方」を実践してみてください。(OFFICE-SANGA 森川ほしの)(OFFICE-SANGA) 画像等はこちら年末年始、友人からの誘いをうまく断る7つのコツ_career/level1/yoko/2012/12/7_10.html元ショップ店員が教える!すすめられた服をやんわり断る5つの方法_career/level1/yoko/2012/09/5_13.html心理学者に聞く！ 友人からの誘いをうまく断るコツ_career/level1/yoko/2012/04/post_1653.html結婚式の招待を断るのは、非常識？_career/level1/yoko/2012/03/post_1587.html面倒なお誘い……角を立てずに断るには？_career/level1/yoko/2011/12/post_1367.htmlDOLCE＆GABBANA メガネフレーム
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